岗位职责：1、解决客户投诉不良问题；2、组织不合格品评审和处置工作，各部门间协调沟通；3、参与产品测试评价，确定生产检验过程控制点；4、负责公司内部质量培训;任职要求：1、电子、机电、测控、机械等弱电/机械相关专业，本科及以上学历应届生优先考虑；2、电子类专业课基本功扎实；3、沟通能力良好，能够实现多部门多岗位协调沟通；4、熟悉ISO9000质量管理体系、5S现场管理；经培训或学习熟悉产品的检定和检验要求，熟练使用常用测量设备；5、良好抗压能力和团队合作精神。